后 勤 服 务
HOU QIN FU WU
2002年11月15日 第4期 总第4期
井冈山师院后勤服务中心主办
编者按：中国共产党第十六届全国人民代表大会将于11月8日在北京拉开帷幕，在这个举国欢庆的日子里，我们要以新的优异成绩和贡献来迎接本次盛会，要以“三个代表”重要思想鞭策自己；要与时俱进，努力将我院的后勤保障工作做得更好更完善。我们预祝十六大取得圆满成功！
以全新的面貌迎接十六大——后勤服务中心召开党员座谈会
“十六大”前夕，后勤服务中心机关党支部以“喜迎十六大”为主题召开党员座谈会。会议由机关支部书记马鸣华主持。院党委委员、副院长罗学渭，后勤服务中心党总支书记刘旻生等莅临会议。
机关党支部书记马鸣华首先组织大家学习院党委9号、10号文件，并阅读了有关社论。接着大家就《以优异成绩迎接党的十六大为主题》展开了讨论。
后勤服务中心党总支书记刘旻生同志首先发言。他说，十六大的重要思想就是“三个代表”，我们要提高自己的思想素质，将“三个代表”真正落实到实际工作中去。我们后勤工作要做到令广大师生满意，切实贯彻“三个代表”重要思想，改进我们工作当中存在的不足，将“三个代表”重要思想融入后勤工作中是中心发展的唯一途径。
接着后勤服务中心副主任郑长贵和主任助理熊少华分别就“三个代表”重要思想结合员工的思想教育工作做了发言。最后罗副院长做了总结发言。他说，在十六大召开之际，我们要以新的优异成绩和贡献为十六大献礼。在保证学院和中心稳定的前提下，学生、教职工反映上来的问题要重视，要解决。大家在做好服务工作的同时，要加强与师生的沟通，内部管理要常抓不懈，要防止安全事故的发生，以稳定、向上的精神面貌迎接“十六大”的召开。
创收添新招 超市赢“双效”
饮食服务中心采购供应部——超市，从开学到现在已运行近三个月。在这三个月里经济效益和社会效益都在明显增长。数字上可以表明：营业额从每天的几百元到现在每天的一千多元，甚至突破二千元。货架从原来的三组增到了五组。出售的商品琳琅满目，有日用百货、文化用品、常用副食品、小吃、水果等。
超市早上6时上班，晚上10时下班。每天早上还供应早点、炒粉，为教工上班及子女上学购买早点提供了方便。
商品价格参照吉安市内各大超市商品价格，有的商品低于市区价格，为教职工购物带来实惠，也给同学们购物休闲又添了一去处。但目前规模较小，超市高峰期太拥挤。如能扩大规模，将会创造更好的经济效益和社会效益。（肖桂珍）
饮食服务中心开展红案比赛
在后勤服务中心提出的“岗位大练兵”的号召下，饮食服务中心于11月9日下午13时30分，举行了红案比赛。罗学渭院长和中心领导都亲临赛场。
参赛选手11人，评委7人。选手抽签对号入位参赛，在规定的原材料中，制作两个作品：回锅肉、莴苣炒肉，原材料自己加工：刨皮、配料、切、炒制。做出成品后所用的时间也记分数。评委根据色、香、味形几个方面来计算分数进行打分。最后，评委会评出了肖秋平等三位同志获得前3名。（肖桂珍）
全心服务 爱心无限
饮食服务中心各大食堂自开学之日起推出一个免费汤。同学们吃完饭，还可喝上一碗热气腾腾的汤。小小一桶汤，可以看出同志们的服务意识增强了，竞争意识增强了，有了紧迫感，有了主动服务的热情。
喜迎十六大 业务大练兵
——后勤服务中心迎十六大活动纪实
后勤服务中心为更好地开展业务，创造良好的社会效益，于11月8日至11月11日期间开展“喜迎十六大 业务大练兵”系列活动。
活动分为业务知识竞赛和技术大比武两个部分。通过本次活动，使员工加深了对专业理论知识的理解，锻炼了实战操作技术水平，增强了中心的凝聚力，为整个后勤中心的精神面貌注入了一股清新向上的春风。
一、11月8日上午，校园建设中心在办公大楼门口进行了一场花卉图案拼摆技术表演赛，各种花卉在园艺工的精心哺育下，绽放出美丽动人的微笑。
二、11月11日上午，水电中心进行电压测试及安装电缆。
三、11月8日上午，培训服务中心主任马鸣华亲自带领手下的精兵强将，在院内中心花坛旁举行了一场风味小吃。工艺制作大擂台。各种美味的小吃已让师生们垂涎欲滴，再搭配上各种活灵活现的雕刻艺术品，让大家流连忘返了。什么？还是免费品尝？那还不快一饱口福。
四、真是好戏连台，11月9日下午饮食服务中心举办了红案、白案制作比赛。厨师们在原料规定的前提下，各自施展绝活。
第四版内容：
编者按：运输服务中心在一个多月的时间内发生了二起交通事故，这二起事故的出现给后勤服务中心的安全问题敲响了警钟，也让我们清醒的认识到中心要发展安全问题应该摆在首位，在十六大召开之际，让我们防微杜渐，认真扎实地抓好安全生产工作。
迎接十六大 确保安全生产
“十六大”即将召开，摆在我们面前最重要的就是确保“十六大”期间“安全生产，稳定发展”这个问题。
高校后勤的许多方面都存在着安全隐患：饮食安全隐患、交通运输隐患、水电安装作业隐患、基建的施工和质量安全隐患，如果这些安全隐患未解决好，一旦出现事故将是人命关天的大事，会严重影响到学院的声誉。为有效控制和防止安全事故的发生，我们要做到：
一、 树立安全生产意识
中心的各级领导必须从思想上认识到安全生产的重要性，以生动的事例对员工讲解安全生产的重要性，让员工从思想深处认识到安全生产的重要性，一个人只有在思想上有了警戒，才能在行为上自我约束。
二、 建立完善的安全生产规章制度
为了让员工的安全生产有章可循，各二级中心应该制定适合自身特点的安全生产制度，切忌千篇一律，要对易发的安全隐患进行重点防患，制定出详细的安全生产流程。各二级中心领导要将制定的安全生产制度落实到位，切忌纸上谈兵，实施过程中要对制度的不足之处及时补充修订，确保在每个细节上不出差错。
三、制定安全生产的奖罚制度
奖罚制度的制定实施，有利于调动员工执行安全生产制度的积极性、主动性。制度的制定要勇于打破做好做坏一个样的大锅饭主义。将安全生产与个人利益挂钩，让其能触动每个员工的自身利益，从而使安全生产工作变被动为主动。
四、召开安全生产经验交流会。交流会一定要以虚心、务实、真诚的态度参加。人无完人，通过交流让每个员工相互取长补短，共同进步。
解决好安全生产的问题，也就是为党的“十六”大的召开、为学院的稳定献上一份最真、最厚的礼。
井冈山师范学院后勤服务中心《安全事故处理办法》
为加强安全管理，消除各类隐患，将事故损失降低到最低限度，现根据有关法律、法规、结合本中心的实际情况，特制订本《办法》。
1、各二级中心严格制订安全责任管理规定，上报中心。管理规定的内容要有明确的各类安全隐患管理的责任人，要有周密的安全检查制度，要有详细的安全管理记录。
2、出现安全事故后，事故当事人应迅速向本单位及当地执法部门报告。在处理人员到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及现场的保护工作。
3、所属单位接到事故信息后，应立即派员前往现场协助处理。对重大事故要按规定逐级上报，并会同安全执法部门和有关单位做好善后工作。
4、事故当事人在处理事故现场后四十八小时内应做出详细事故笔录，报送本单位备案。
5、发生重大安全事故造成人员伤亡或严重经济损失的当事人，承担事故直接责任，除承担有关部门追究的法律责任外，中心还应对其做出扣除本年岗位工资（津贴）免除其行政职务的处罚。
6、各级领导按照管理责任划分，应承担相应的事故连带责任：①凡发生重大安全事故造成人员伤亡的，由主任办公会讨论决定，对二级中心正副主任进行免职或降职或停职审查处分。停职审查期间停发岗位工资（津贴）。对分管领导的处分，由中心主要领导责令其在主任办公会上做出深刻检讨并扣除一年岗位工资（津贴）的10%。中心领导向学校分管领导做出全面深刻的检查。②凡发生严重安全事故、未造成人员伤亡但造成较大经济损失或严重有损中心信誉及形象的，对二级中心正副主任的处罚由中心主要领导决定，扣除其一年岗位工资（津贴）的10%，对分管领导的处分由中心主要领导责令其做出深刻的检讨。
