7月15日至16日，资产经营公司中层干部能力素质提升暨新入职员工专题培训班开展系列业务集中授课。培训班专题授课紧扣校属国企履职需求精准设计，邀请学校各有关职能部门负责人和学院教师，围绕舆情处置、服务礼仪、内部管理、公文规范、法律风控开展系统化教学，分层分类补齐干部职工业务能力短板。

15日上午，学校党委宣传部副部长李健作《守好服务主阵地，当好校园保障“守护人”》专题授课。报告结合校属国企服务师生工作实际与典型舆情案例，分析当前校园舆论新形势，系统讲解风险预判、应急处置、群众沟通全流程实操方法，倡导靠前服务、源头治理，引导全员筑牢舆情防控防线，提升风险处置综合能力。

15日下午，商学院于涵老师带来《礼遇校园，仪展风采——资产经营公司接待服务礼仪培训》。报告立足校园服务场景，围绕职业形象、仪容着装、服务用语、接待全流程规范展开教学，细致讲解握手、引导、乘车、电话沟通等标准化礼仪，进一步规范窗口服务行为，优化对师生与来访人员的服务形象。

15日下午，公司综合管理部负责人曾荣华对内部管理制度进行全面系统解读，逐条梳理考勤、薪酬、值班值守等管理规定，清晰界定各岗位工作流程与权责划分，推动公司内部运营管理标准化、规范化。

16日上午，校党委（校长）办公室副主任宋良峰围绕办公室行文规范与公文写作开展专题教学，报告紧扣精准履职、精致办文工作要求，系统讲解统筹协调、参谋助手、督查督办、服务保障四大核心职能，详解各类公文文种、格式标准、行文逻辑与材料撰写要点，有效夯实全员文字综合、公文处理基础能力。

16日上午，政法学院副院长、公司法律顾问王华围绕《公司经营法律风险及其防范——董监高履职指南》授课，报告结合2024年实施的新《中华人民共和国公司法》，立足校属国企运营实际，梳理资产运营、合同管理等业务法律风险，解读公司“董监高”忠实勤勉义务与追责条款，讲解风险识别、防控实操办法，强化公司合规经营、审慎履职意识。

集中培训结束后，16日下午培训班分两组开展专题研讨。中层干部组围绕学校“十五五”规划，研讨破除短期功利思维、推动公司长效发展的实施路径；员工组结合自身岗位交流学习感悟与成长规划。16日下午，公司组织2026年新入职员工开展结业培训考核暨试用期满转正笔试，全面检验集中学习成果，确保培训落地见效、学有所用。（文：龙水连 图：杜峰）

一审一校：龙水连

二审二校：曾荣华

三审三校：王捷